HR Flux is actief in
1.
- Mid- en expert level professionals actief in Sales, Operations, Engineering, IT, Sales, Marketing, Legal, HRM, Finance, …
- C-Levels executives: CEO/CTO/COO/CFO/CSO.
- Raden van Bestuur en – Advies.
2.
Psychotechnische screening.
- Assessment Centers. (bedoeld voor externe kandidaten)
- Development Centers. (bedoeld voor interne medewerkers)
3.
HR On Site: effectieve bijstand ter plaatse rond uw HR-behoefte.
Interim Management: tijdelijke versterking met een ervaren interim manager.
Vacatures
Zeer attent en met "gemeend" respect voor de sollicitant!
Bart V
december 31, 2022Ik heb hier een jaartje stage gelopen en vind dit helemaal een top plek! Je leert hier enorm veel bij met gezellige collega’s !
Takwa Ben Ali
juli 1, 2024Straight forward, kind and reactive communication. Eager to find to right person for the right place, which isn’t how most recruitement agency’s work.
Jonas Haezebrouck
december 31, 2022Heel professioneel kantoor. Een aanrader voor iedere werkgever die zijn kandidaten wil laten screenen!
Thomas Cloostermans
december 31, 2023Colin en Ruben gaan zeer professioneel en respectvol om met hun kandidaten. Ze stellen de juiste vragen en tasten op een doordachte manier naar de juiste match. Een Sterke HR partner!
Tom Claessens
december 31, 2023Vriendelijke mensen, vlot verloop van a tot z. Ze weten waar ze mee bezig zijn! Heel tevreden!
QAGE Gaming
december 31, 2023Ik had een zeer goede ervaring met HR Flux. Goede service en opvolging met leerrijke gesprekken. Ik raad hun ten zeerste aan!
Kiefer Spitaels
december 31, 2023Mijn ervaring met HR flux was over de ganse lijn zeer positief. De uitleg van de functiebeschrijving, de verwachtingen van de klant en de verwachtingen van de solicitant werden duidelijk en uitgebreid doorgesproken. Het contact was steeds zeer hartelijk en transparant.
Wouter Liesenborghs
december 31, 2022RH, où l'Humain est finalement souvent oublié ... Ainsi que la courtoisie. Pas chez HR Flux : Echanges pertinents et francs, intelligence d'analyse, transparence, volontarisme pour associer "la bonne personne au bon endroit", pour stimuler sa plus-value en tenant compte des ses valeurs, et étendre la dream team d'un chef d'entreprise ouvert et audacieux. Rare, et donc précieux.
Véronique Waroux
maart 31, 2024