Recrutement (pour les organisations à but lucratif et non lucratif).
Professionnels de niveau intermédiaire et expert actifs dans les domaines suivants : Sales, Opérations, Ingénierie, IT, Marketing, Juridique, RH, Finance, etc.
C-level executives : CEO/CTO/COO/CFO/CO.
Conseils d’administration et conseils consultatifs.
2.
Screening, Assessment et Development
Screening Psychotechnique.
Assessment Center (destinés aux candidats externes).
Development Center (destinés aux collaborateurs internes).
3.
RH Sur Site & Interim Management
RH Sur Site : assistance efficace sur place pour répondre à vos besoins en RH.
Management intérimaire : renforcement temporaire avec un manager intérimaire expérimenté.