Introduction
Notre client est un acteur reconnu en Belgique et à l’international. Il s’agit d’une entreprise orientée projets qui souhaite apporter une réponse à toutes les questions techniques de ses clients. Cette société familiale puise chaque jour son énergie dans ses collaborateurs enthousiastes, qui partagent leur passion pour la technique, la qualité et l’innovation. Ensemble, ils s’engagent comme une seule équipe à 100 % pour satisfaire les clients et assurer une croissance durable.
Afin de renforcer l’équipe, ils recherchent un(e):
Dessinateur électricité
Fonction
En tant que dessinateur électrique, tu transformes des concepts techniques en plans clairs et exploitables pour l’exécution.
Tes responsabilités concrètes:
- Tu réalises des schémas et des plans électriques à l’aide d’outils tels que EPLAN et AutoCAD.
- Tu transposes des idées techniques en conceptions pratiques et réalisables.
- Tu collabores étroitement avec les ingénieurs et les chefs de projet pour une bonne concrétisation des projets.
- Tu adaptes les dessins sur base des retours du chantier ou de l’exécution.
- Tu contrôles les plans en termes de précision, de complétude et de conformité aux exigences.
- Tu participes activement à l’optimisation et à la standardisation des processus de dessin.
Prérequis
- Tu es titulaire d’un bachelier en technologies de l’énergie, électromécanique ou électricité, ou équivalent par expérience.
- Une expérience en tant que dessinateur électrique est un atout, mais si tu es junior et motivé(e), tu es également le/la bienvenu(e).
- Tu maîtrises EPLAN, AutoCAD ou d’autres logiciels de dessin.
- Tu disposes d’un solide esprit technique.
- Tu es attentif/attentive aux détails.
Offre
- Tu évolues dans un environnement de projets dynamique où la collaboration avec les chefs de projet, les ingénieurs et les équipes d’exécution est centrale.
- Contrat à durée indéterminée – 39h/semaine.
- Jours de congé au choix (20 légaux + 6 jours de RTT payés).
- Salaire brut conforme au marché.
- Bonus salarial (CCT 90).
- Prime de fin d’année (13e mois).
- Double pécule de vacances.
- Plan cafétéria (voiture, vélo, GSM, PC, congé, warrants, épargne-pension…)
- Chèques-repas de 10 € par jour.
- Assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille.
- Plan de pension et fonds de solidarité.
- Assurance accidents dans la vie privée en option.
- Chèque-cadeau.
- Fruits frais hebdomadaires.
- Activités sociales (Summer Festival, événements sportifs, réception de Nouvel An, fête de Saint-Nicolas, team building…).
- Système d’évaluation annuel avec possibilité d’augmentation salariale et/ou de prime.
Candidature
Envoie aujourd’hui ton CV à info@hrflux.be en mentionnant ce poste.
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Cette offre d’emploi est gérée en exclusivité par HR Flux.
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