Nous voulons être votre ambassadeur !
Cela n’est possible que si nous comprenons et pouvons transmettre aux candidats les éléments suivants : votre mission et vision, votre culture organisationnelle et vos valeurs d’entreprise.
Nous le faisons par :
- un accord de collaboration clair.
- la présentation d’un sondage au client.
- des entretiens avec la direction et les employés.
- la connaissance de vos projets stratégiques.
Chercher jusqu’à ce que nous trouvions !
Nous le faisons par :
- une campagne de recherche adaptée, avec ou sans campagne en ligne ou imprimée.
- une base de données étendue à disposition.
- la mise à profit de notre expérience (plus de 35 ans).
- la connaissance du marché du travail en Belgique et en France et notre réseau.
- des rapports hebdomadaires.
- les candidats sont interviewés avec un rapport au client.
- les candidats finaux passent un test psychotechnique pour évaluer leurs points forts et leurs points d’évolution.
- l’accompagnement lors de la négociation du contrat et du plan d’intégration.
- le suivi après l’embauche entre 3 et 5 mois.
Contactez-nous via le formulaire ci-dessous ou par téléphone fixe au 0032(0)56/42.48.42.
Formulaire de contact
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