Responsable Bureau de Stabilité (grands projets industriels en France et Wallonie) – Roulers (Belgique)

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Introduction

Establis Group est un groupe familial d’entreprises qui, depuis 1982, développe une expertise spécialisée en matière de stabilité dans divers types de bâtiments. Au sein du groupe, la filiale Evolv se concentre sur des projets souvent complexes dans divers secteurs – soins de santé, éducation, commerce de détail, bureaux, laboratoires, résidentiel, bâtiments publics – et ce, de la fondation au toit. La filiale Skald est quant à elle le partenaire à long terme pour les projets industriels, où elle propose des solutions créatives pour adapter les bâtiments aux processus d’entreprise et logistiques et/ou aux marchandises stockées. Les deux entreprises partagent évidemment leurs connaissances en matière de stabilité et de BIM.

Avec une trentaine de collaborateurs, Establis Group est suffisamment petit pour répondre rapidement aux demandes et s’adapter aux évolutions d’un projet. Mais nous sommes aussi assez grands et expérimentés pour posséder toutes les connaissances et spécialisations en matière de stabilité en interne, et pour donner des conseils indépendants. Et surtout: la stabilité est notre passion. Nous sommes motivés et enthousiastes à l’idée de mener à bien chaque projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise !

En raison de sa croissance continue sur le marché français, nous recherchons un(e):

Responsable Bureau de Stabilité (grands projets industriels en France et Wallonie) (h/f/x)

Organisation

Establis Group J. Beversesteenweg 612,8800 Roeselare

Fonction

En tant que Responsable Bureau de Stabilité, vous êtes responsable des calculs de stabilité dans le cadre du projet. Cela concerne des projets situés en Wallonie et en France.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les concepteurs BIM et signalez les éventuels points de blocage au chef de projet, à qui vous rapportez également.

Concrètement, vos responsabilités sont les suivantes:

  • Réaliser des calculs de stabilité avec les cahiers des charges et les estimations associés.
  • Établir des plans de stabilité et des états des lieux.
  • Contrôler les plans et les notes de calcul internes et externes.
  • Communiquer efficacement avec les concepteurs BIM et le chef de projet.

Prérequis

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de master en ingénierie civile ou industrielle avec une spécialisation en construction.
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome grâce à votre expérience professionnelle.
  • Au moins 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur en stabilité en France.
    Bonne connaissance du marché français – en particulier: une bonne compréhension de la réglementation, des normes locales, des méthodes de travail ainsi que des règles de calcul spécifiques à la France.
  • Capacité à développer de manière autonome des concepts et des solutions de stabilité.
  • Expérience dans la conduite et la participation à des réunions externes (de conception).
  • Approche proactive, axée sur la résolution de problèmes et l’atteinte des résultats. la connaissance de SCIA Engineer, Buildsoft Concrete, IDEA StatiCa, Autodesk Construction Cloud, Revit, Hilti Profis Engineer, CloudPiling et ArchiSnapper est un plus.
  • Excellente maîtrise du français et du néerlandais. La connaissance de l’anglais est un atout.
  •  Votre lieu de résidence vous permet de vous rendre aisément à Roulers (Belgique) pour des entretiens avec vos collègues en Belgique.

Offre

  • Un salaire compétitif complété par des avantages extralégaux, y compris des assurances, des chèques-repas, un forfait journalier, etc., …
  • Une voiture de fonction avec carte carburant.
  • Un environnement de travail dynamique qui stimule la créativité et l’innovation.
  • Des opportunités de croissance et de développement personnel, avec un parcours de croissance individuel.
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.
  • Travailler au sein d’une équipe de professionnels expérimentés.
  • Engagement envers la durabilité et la responsabilité sociétale des entreprises.
  • Une culture de travail inclusive et diversifiée.
  • Une organisation stable qui investit dans la formation et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Une équipe enthousiaste d’experts avec un fort accent sur le partage des connaissances.
  • Des valeurs fondamentales telles que le respect, l’ouverture, le développement, la loyauté et la collaboration.

Candidature

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