A partir d’une analyse stratégique nous vous apportons les compétences en RH dont vous avez besoin. Les services RH au sens large du terme : sélection et recrutement, accueil, communication interne, image de branding de l’employeur, politique de rémunération, structure de la culture du feedback, de la politique de départ, etc.

Nous fournissons ensuite les services RH dont vos entreprises ont besoin, en bref, des conseils RH sur mesure et « sur site ». Nous supervisons chaque processus et fournissons un professionnel des RH qui peut venir sur place dans le cadre d’un programme adapté (par exemple, deux jours/semaine). Nous nous efforçons d’établir des partenariats flexibles dans lesquels HR FLUX met son expertise à disposition en collaboration avec le professionnel des RH actif au sein de votre organisation.