Onze diensten bieden concrete antwoorden op de volgende vragen binnen uw organisatie:

• Retentiebeleid: hoe zorg ik dat professionals blijven voor de juiste redenen?
• Coaching van leidinggevenden: welke talenten binnen uw management zijn onderontwikkeld en kunnen coaching gebruiken?
• HR-strategie: wat wil je vertaald zien in gedrag op de werkvloer met jouw HR-beleid? Is je HR-strategie in staat de bedrijfsdoelstellingen en persoonlijke doelstellingen te bereiken?
• Verloning & motivatie: more money, more problems? Wat is mijn verloningsstrategie? Hoe tevreden of ontevreden zijn uw medewerkers over verloning?
• Motivatie: hoe gemotiveerd zijn uw medewerkers in het uitvoeren van hun job?
• Feedbackgesprekken: hoe evalueer ik mijn medewerkers en welk systeem kan ik hiervoor gebruiken?
• Competentie-audits: zit de juiste persoon op de juiste plaats?
• Opleiding & ontwikkeling van talent: hoe zorgen we vandaag voor de verdere ontwikkeling van de competenties die morgen onmisbaar zullen zijn?
• Employer branding: wat betekent onze organisatie intern en extern? Stralen we hetgeen we claimen voldoende uit naar de buitenwereld?