Onze diensten bieden concrete antwoorden op de volgende vragen binnen uw organisatie:
- Retentiebeleid: hoe zorg ik dat professionals blijven voor de juiste redenen?
- Coaching van leidinggevenden: welke talenten binnen uw management zijn onderontwikkeld en kunnen coaching gebruiken?
- HR-strategie: wat wil je vertaald zien in gedrag op de werkvloer met jouw HR-beleid? Is je HR-strategie in staat de bedrijfsdoelstellingen en persoonlijke doelstellingen te bereiken?
- Verloning & motivatie: more money, more problems? Wat is mijn verloningsstrategie? Hoe tevreden of ontevreden zijn uw medewerkers over verloning?
- Motivatie: hoe gemotiveerd zijn uw medewerkers in het uitvoeren van hun job?
- Feedbackgesprekken: hoe evalueer ik mijn medewerkers en welk systeem kan ik hiervoor gebruiken?
- Competentie-audits: zit de juiste persoon op de juiste plaats?
- Opleiding & ontwikkeling van talent: hoe zorgen we vandaag voor de verdere ontwikkeling van de competenties die morgen onmisbaar zullen zijn?
- Employer branding: wat betekent onze organisatie intern en extern? Stralen we hetgeen we claimen voldoende uit naar de buitenwereld?