HR Flux is actief in
1.
- Mid- en expert level professionals actief in Sales, Operations, Engineering, IT, Sales, Marketing, Legal, HRM, Finance, …
- C-Levels executives: CEO/CTO/COO/CFO/CSO.
- Raden van Bestuur en – Advies.
2.
Psychotechnische screening.
- Assessment Centers. (bedoeld voor externe kandidaten)
- Development Centers. (bedoeld voor interne medewerkers)
3.
HR On Site: effectieve bijstand ter plaatse rond uw HR-behoefte.
Interim Management: tijdelijke versterking met een ervaren interim manager.
Vacatures
Mijn ervaring met HR flux was over de ganse lijn zeer positief. De uitleg van de functiebeschrijving, de verwachtingen van de klant en de verwachtingen van de solicitant werden duidelijk en uitgebreid doorgesproken. Het contact was steeds zeer hartelijk en transparant.
Wouter Liesenborghs
december 31, 2022Heel goede een leuke samenwerking met HR flux mogen ondervinden. Zeker ook een pluim naar mijn contactpersoon Nicolas.
Lloyd Sandermans
december 31, 2023Heel professionele aanpak, er heerst een heel goede sfeer binnen het bedrijf, er is tevens een heel duidelijke en open communicatie! Op en top inorde!👍
yentl deceuninck
juli 31, 2024HR Flux contacteerde me in de morgen op een sollicitatie die ik dezelfde morgen had gedaan. Een eerste gesprek in de namiddag en de week erop de eerste ontmoeting met een eventuele match. Fantastisch hoe snel ze bewegen en daardoor respectvol omgaan met kandidaten en klanten. Super professioneel!
Dimitri Kesteloot
december 31, 2023Une grande réactivité, à l’écoute et très transparent sont les qualités retenues pour une société de recrutement comme HR Flux. Merci a Ruben et Colin.
Jonathan Labeaune
maart 2, 2024Zeer professionele en aangename samenwerking! Een echte aanrader!
Alec Vanderhaegen
december 10, 2024Zeer correct en piekfijne uitleg tijdens het hele proces door. Uiterste professionaliteit. Aanrader!
Jens Vanderbeke
december 31, 2023Zeer professionele en persoonlijke aanpak. Aanrader wie op zoek is naar de "betere" baan.
Bart De Vlaminck
december 31, 2022RH, où l'Humain est finalement souvent oublié ... Ainsi que la courtoisie. Pas chez HR Flux : Echanges pertinents et francs, intelligence d'analyse, transparence, volontarisme pour associer "la bonne personne au bon endroit", pour stimuler sa plus-value en tenant compte des ses valeurs, et étendre la dream team d'un chef d'entreprise ouvert et audacieux. Rare, et donc précieux.
Véronique Waroux
maart 31, 2024