Na een loopbaan van meer dan 20 jaar in de HRM-consultancy, besloot Colin Dewulf in 2007 HR Flux op te richten. Er werd gezocht om de vooropgestelde missie & visie in een onderscheidende bedrijfsnaam te vertalen. De keuze viel op HR Flux, met Flux als verwijzing naar het Latijnse woord Fluxus (=fluxus = het vloeien, stroming, vloed, van het werkwoord ‘fluere’).

Onze slogan Careers in motion verwijst hier ook naar!

We onderscheiden ons door:

• strategische aanpak.
• focus op kwaliteit.
• uitgebreide arbeidsmarktkennis.
• kandidaten te beschouwen als onze ambassadeurs.

Sinds 2021 is Ruben Dewulf, de zoon van Colin Dewulf, aan boord. Als zaakvoerder zet Ruben Dewulf de missie & visie van HR Flux verder naar de toekomst toe!

HR Flux biedt samengevat drie pijlers van diensten aan:

• Strategic Recruitment.
• Screening, Assessment & Development.
• HR On-Site & Interim Management.