Projectmanager Productontwikkeling & Klantoplossingen – Gullegem

HR Flux - Strategic Recruitment & HR Services
Home  >  Projectmanager Productontwikkeling & Klantoplossingen – Gullegem

Introductie

Vika (www.vika.be) produceert kwalitatieve keukens, badmeubels en dressings op maat. Dankzij een hoogtechnologisch en sterk geautomatiseerd productieapparaat wordt aan de klanten (B2B professionele afnemers) een pallet aan modellen, kleuren, maten en materialen aangeboden volgens een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding. Dankzij een ruim team van specialisten (gaande van schrijnwerkers, tot informatici, ingenieurs, interieurvormgevers en sales talenten) bewaakt Vika de kwaliteit en de innovatieve waarde van hun eindproducten en dit steeds ten behoeve van de eindklant. 

Wegens verdere groei kijken we uit naar versterking met een (M/V/X):

Projectmanager Productontwikkeling & Klantoplossingen 

Functie

Doelstelling van de functie: Het gaat om een gevarieerde functie waarbij je het volledige product en de interne werking grondig leert kennen op het vlak van kwaliteit en klachtenbehandeling.  Op termijn speel je een sleutelrol binnen productinnovatie. Wij zijn daarbij op zoek naar een enthousiaste en leergierige collega die stap voor stap wil doorgroeien binnen onze familieonderneming vanuit een werkvoorbereider rol.

Om processen te kunnen verbeteren, moet je ze door en door begrijpen. In deze rol leer je alle facetten van ons bedrijf kennen: van de initiële werkvoorbereiding tot de uiteindelijke productaflevering. Je start met een sterke focus op de operationele basis en groeit door naar een strategische, projectmatige rol waarin je direct samenwerkt met de eigenaars.

Fase 1: werkvoorbereiding & orderverwerking: de inwerkperiode.

Tijdens de eerste maanden bouw je een sterke technische en operationele basis op. Je leert onze producten, materialen en processen door en door kennen.

Ingeven en opvolgen van orders.
Voorbereiden van productie-opdrachten.
Afstemmen met het team van werkvoorbereiders om de dagelijkse flow te ondersteunen.

Fase 2: klachtenbeheer & klantenopvolging 

Na de inwerkperiode neem je de regie over klachtenopvolging. Dit met het oog op kwaliteitsbewaking.

  • Behandelen en proactief opvolgen van klantklachten.
  • Overleg plegen met productie, aankoop en planning rond klantgerichte oplossingen.
  • Coördineren van de volledige flow van bestelling tot afhandeling.

Fase 3: productontwikkeling & realisatie productinnovaties

Je groeit door binnen productontwikkeling. Je coördineert de introductie van nieuwe producten en optimalisaties. Je werkt hierbij nauw samen met:

  • Productie & Kwaliteit;
  • Aankoop & Verkoop.

Fase 4: analyseren, optimaliseren & coördineren (de projectfase)

Zodra je het volledige productieproces in de vingers hebt, schakel je over naar een helikopterrol. Vanuit deze brede visie formuleer, test en implementeer je concrete verbetervoorstellen. Je werkt hierin rechtstreeks samen met de eigenaars en het management.

Je levert een hoogwaardige technische bijdrage en trekt verbeteringsprojecten van A tot Z. Dit takenpakket is zeer breed en divers:

  • Productontwikkeling: Realiseren van nieuwe productontwikkelingen, waarbij je ondersteuning biedt vanaf ontwerp, aankoop tot technische coördinatie ervan.
  • Digitalisering: Het aansturen van software- en digitaliseringsprojecten om de efficiëntie te verhogen. Hierin krijg je bijstand van IT-professionals.
  • Structurele verbetering: Het vertalen van operationele knelpunten (uit het eerdere klachtenbeheer) naar permanente, structurele oplossingen.

Functie-eisen

  • Je behaalde een ingenieursdiploma (bouw, mechanica) of bent gelijkgesteld door ervaring.
  • Lezen van plannen en ruimtelijk inzicht zijn noodzakelijke basiscompetenties. 
  • Je beschikt over een analytisch vermogen en een hoog leervermogen!
  • Je hebt oog voor detail en werkt gestructureerd.
  • Je bent verbaal vlot in het Nederlands. Professionele kennis van Frans is een pluspunt. 
  • Je bent een pragmatische vernieuwer: je komt met frisse, innovatieve ideeën, maar verliest nooit de haalbaarheid uit het oog.
  • Je kan autonoom aan de slag!
  • Proactief meedenken en voldoende initiatief aan de dag leggen. 
  • Je bent teamgericht ingesteld.
  • Je bent een ‘change agent‘: Je krijgt energie van verandering en weet anderen hierin mee te nemen.
  • Je denkt in oplossingen, niet in problemen: Je daagt de status quo uit en durft bestaande processen kritisch in vraag te stellen (“waarom doen we het eigenlijk zo?”). 

Aanbod

  • Vika biedt de drive van een groeier en de consulteerbaarheid van ervaren directie en collega’s.
  • Het salarispakket is marktconform en voorwerp van positieve evolutie.
  • Bedrijfswagen.
  • Laadkaart.
  • Een sleutelrol binnen een groeiende onderneming.
  • Je krijgt tevens ruime technische productopleiding en voldoende inwerktijd.
  • Het bedrijf is een gereputeerde speler binnen de markt.
  • Verdere doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling zijn voorzien.

Sollicitatie

Mail vandaag nog jouw CV naar info@hrflux.be met vermelding van deze functie.

Je mag rekenen op een discrete behandeling van jouw kandidatuur!

Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld.

In afwachting van jouw reactie!

Solliciteren
Niet onmiddellijk een passende vacature gevonden?