Speurder Human Talent – Kortrijk

HR Flux - Strategic Recruitment & HR Services
Home  >  Speurder Human Talent – Kortrijk

Organisatie

HR Flux is de strategische partner voor organisaties die het hoogste belang hechten aan het hedendaags managen van het menselijk kapitaal én volop onze missie! We onderscheiden ons door visie, ondernemerschap en zeer brede ervaring (ruim 30 jaar) om te zetten in een professionele aanpak op maat van onze opdrachtgever gesteund op:

  • Een goede matching tussen cultuur en structuur
  • Adviezen vanuit een duidelijke strategiebepaling
  • Toekomst als focus

HR Flux is actief enerzijds in assessment en development, als searchkantoor voor experten als executive niveau (middenkader, C-Levels, RvA/RvB). Daarnaast bieden we HR On Site services aan, waarbij we instaan voor het extern aanleveren van HR-professionals en juiste HR advies. We wensen graag ons team versterken met een: SPEURDER HUMAN TALENT.

Functie

Het opsporen van human capital mag je gerust als je kerntaak beschouwen. HR Flux zoekt permanent naar onderscheidend talent voor een breed pallet aan opdrachtgevers.

Als Speurder Human Talent word je actief betrokken bij de analyse en survey-intakes bij onze opdrachtgevers.

  • Je bepaalt samen met de betrokken consultant de recruitment strategie met steeds als doel performante resultaten te boeken.
  • Je gebruikt hierbij prof. tools zoals databanken, jobsites en vooral opgebouwde netwerken. Hierbij weet je door initiatiefvol en creatief te handelen manieren te vinden om in contact te komen met onze kandidaten.
  • Je bouwt vertrouwensrelaties op met kandidaten die ook toegang geven tot hun netwerk.
  • Je benadert proactief potentiële kandidaten en weet als ambassadeur voor onze klanten duidelijke en overtuigende argumenten te gebruiken.
  • Je houdt jouw eigen administratieve organisatie goed op peil en weet passend te rapporteren tegenover consultants en klanten.

Deze verantwoordelijkheden kunnen uitgebreid worden, om zo verder betrokken te worden in het totale business proces.

Functie-eisen

  • Master diploma met HRM-affiniteit (A&O psychologie, TEW, handelswetenschapen,…).
  • Een eerste werkervaring is belangrijk in het kader van maturiteit.
  • Je vertoont een gedrevenheid om iedere dag tot kwalitatieve resultaten te komen.
  • Analytisch denkvermogen alsook heel efficiënt in werkorganisatie.
  • Teamgericht en open in communicatie.

Aanbod

  • No nonsense werkomgeving met teamgerichte collega’s.
  • Het salarispakket is marktconform en wordt aangevuld met extralegale voordelen.
  • HR Flux biedt je een groeitraject waarbij doorgroei tot business consultant mogelijk is.
Solliciteren
Niet onmiddellijk een passende vacature gevonden?