Étapes à suivre…
En tant que candidat(e), vous allez parcourir les étapes suivantes:
Les étapes de la procédure de candidature concrétisées :
- Premier entretien avec un consultant de HR Flux, au bureau et/ou en ligne. Lors de cet entretien de présentation, nous discuterons en profondeur de votre profil et vous recevrez des informations détaillées sur notre client et le poste concret. Cet entretien peut se dérouler en ligne et/ou physiquement dans l’un de nos bureaux (Courtrai ou Gentbrugge).
- Présentation de votre candidature à notre client. Nous présenterons votre candidature à notre client. Après des retours positifs, vous passerez un entretien avec notre client.
- Screening/Assessment. Y a-t-il un match ? Ensuite, un screening/assessment suit. Cela se fait dans nos bureaux et/ou en ligne pour mieux cerner votre personnalité, votre motivation et vos compétences cognitives. Les résultats de l’évaluation sont discutés en détail lors d’un entretien personnel. De cette manière, vous obtiendrez en tant que candidat(e) une meilleure compréhension de vos compétences et de votre potentiel de croissance.
- Moment de feedback – Embauche. Si vous acceptez l’offre de notre client, vous pouvez signer votre contrat et commencer dans votre nouvelle fonction !
- Suivi. Entre 3 et 5 mois d’emploi, nous vous contacterons personnellement pour planifier un entretien de suivi. Cela nous permet de voir comment vous vivez votre nouvelle fonction !
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Leuke stage gevolgd ! Zeker een aanrader
Anaelle Albiatie
juillet 1, 2024Een verademing in het kluwen van recruterings- en andere kantoren. Professionele begeleiding van begin tot einde. Testen, opvolging, matching en dit op het hoogste niveau. No-nonsense en straight to the point mentaliteit zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen. Aanrader!
T. L.
décembre 31, 2022Mijn vakantiejob bij HR Flux ervaarde ik als een zeer leerrijke periode waar ik steeds ondersteuning vond bij iedereen van het team.
Chloé Dejonghe
décembre 31, 2023 -
RH, où l'Humain est finalement souvent oublié ... Ainsi que la courtoisie. Pas chez HR Flux : Echanges pertinents et francs, intelligence d'analyse, transparence, volontarisme pour associer "la bonne personne au bon endroit", pour stimuler sa plus-value en tenant compte des ses valeurs, et étendre la dream team d'un chef d'entreprise ouvert et audacieux. Rare, et donc précieux.
Véronique Waroux
mars 31, 2024Na een maand zoeken naar mijn eerste job werd ik gecontacteerd door Ruben van HR Flux. Het resultaat: Eerste vacature al direct prijs! Het was al snel een job offer voor een zeer sterke match. Ik ben ook onder indruk van de opvolging die ze mij bieden, ze hebben merkbaar goed werk gedaan om te zorgen dat ik mij comfortabel zal voelen in de nieuwe werkomgeving. Zo'n vlekkeloos werk verdient 5 sterren. Merkbaar betere resultaten dan de meeste andere recruiters die me contacteerden.
Thomas Brzeski
décembre 31, 2023Vriendelijke mensen, vlot verloop van a tot z. Ze weten waar ze mee bezig zijn! Heel tevreden!
QAGE Gaming
décembre 31, 2023 -
Dit selectiebureau blinkt uit in effectief time management en communicatie. Ze bieden een uitstekende ondersteuning. Dankzij hun professionele dienstverlening heb ik met succes nieuw werk kunnen vinden.
Tsuki Haero
mai 1, 2024Zeer goed selectiekantoor! Ze maken een zeer goede match tussen bedrijf en kandidaat. Daarnaast bieden ze ook snelle feedback en kan je rekenen op correcte afspraken.
Bjorn Callens
décembre 31, 2023Ik had een zeer goede ervaring met HR Flux. Goede service en opvolging met leerrijke gesprekken. Ik raad hun ten zeerste aan!
Kiefer Spitaels
décembre 31, 2023