Hoofdverpleegkundige/Teamverantwoordelijke zorg – Middelkerke

HR Flux - Strategic Recruitment & HR Services
Home  >  Hoofdverpleegkundige/Teamverantwoordelijke zorg – Middelkerke

Introductie

Wzc Haerlebout maakt deel uit van de vzw Squatina. Deze organisatie omvat 3 woonzorgcentra + 2 groepen van assistentiewoningen (Middelkerke, Oostende, Brugge). Hun missie: een hecht netwerk van ambitieuze en gedreven professionals zijn die een thuis bieden aan ouderen op zoek naar kwaliteitsvolle zorg. Met trots dragen ze het Zorgnet -Icuro label “Ons hart klopt voor u”!

Het woon en zorgcentrum Haerlebout omvat 60 woongelegenheden aangevuld met 22 serviceflats (Duinroos). Het is een moderne en unieke setting waarbij professionele aandacht zich vertaalt in dagelijkse warme zorg op maat en waar dus persoonlijke behoeften van de bewoners voorop staan. Het centrum is op wandelafstand van het strand van Middelkerke gelegen, een ideale woonomgeving voor senioren (zowel koppels als alleenstaanden). Momenteel is er een mooie vacature als:

Hoofdverpleegkundige/Teamverantwoordelijke zorg 


Functie

Binnen deze sleutelrol ben je – samen met een collega- hoofdverpleegkundige – verantwoordelijk voor de warme zorg en dit voor alle bewoners. Wat houdt dit globaal in:    

  • Aansturen en coachen van het zorgteam:
  1. Aansturen, motiveren en opvolgen van het zorgteam.
  2. Zorgen voor een goede communicatie en samenwerking binnen het team.
  • Coördinatie van de zorg:
  1. Coördineren van de dagelijkse zorgactiviteiten: o.a. medicatiebeheer, wondverzorging, hygiënische zorg, andere verpleegkundige taken.
  2. Zorg dragen voor een efficiënte en effectieve werkverdeling binnen het team.
  • Kwaliteitsbewaking:
  1. Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de zorgverlening volgens de geldende richtlijnen en protocollen.
  2. Opvolgen van de kwaliteitsindicatoren en het implementeren van verbeteringen waar nodig.
  • Personeelsmanagement:
  1. Functioneringsgesprekken, evaluatiegesprekken organiseren en opvolgen 
  2. Verantwoordelijk voor de planning van het personeel, inclusief roosters en verlofregelingen.
  3. Bijdragen aan de professionele ontwikkeling van het zorgteam door middel van training en coaching.
  • Samenwerking en communicatie:
  1. Samenwerken met andere disciplines binnen het woonzorgcentrum, zoals artsen, therapeuten en ondersteunend personeel.
  2. Communiceren met bewoners, familieleden en externe zorgverleners om de zorg af te stemmen op de individuele behoeften van de bewoners.
  • Administratie en documentatie:
  1. Zorg dragen voor een correcte administratie en documentatie van de verleende zorg.
  2. Opvolgen van de registratie en rapportage van zorg gerelateerde informatie.


Functie-eisen

  • Diploma Verpleegkunde (niveau bachelor).
  • Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorgsector.
  • Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Vermogen om adequaat beslissingen te nemen en te handelen in verschillende situaties.
  • Goede kennis van de geldende regelgeving en richtlijnen in de ouderenzorg is een sterke meerwaarde.


Aanbod

  • Sleutelpositie binnen een heel waardengedreven organisatie met impact.
  • Verloningsniveau volgens barema.
  • Je kan terugvallen op ervaren collega’s en stabiel team.


Sollicitatie

Geïnteresseerd? Mail dan vandaag nog jouw CV naar info@hrflux.be met vermelding van deze functie.

Je mag rekenen op een discrete behandeling van jouw kandidatuur!

Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld.

In afwachting van jouw reactie!


Solliciteren
Niet onmiddellijk een passende vacature gevonden?